COMPLIANCE

Il Codice Etico esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti dai collaboratori di HIAB ITALIA SRL, siano essi amministratori o dipendenti. Esso si fonda sui principi del Codice di Condotta della Capogruppo Cargotec di cui ne ha adottato integralmente i contenuti.

Visiona e scarica il Codice Etico e il Codice di Condotta.

I portatori d’interesse (c.d. stakeholder) di HIAB ITALIA SRL possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Codice Etico (vedi Whistleblowing).

Nel rispetto degli impegni dichiarati e assunti con il Codice Etico nei confronti degli stakeholder, Hiab Italia Srl ha adottato il Modello di Organizzazione e di Gestione previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa a carico delle società per alcune tipologie di reati.
Hiab Italia Srl si è dotata del Modello di Organizzazione e di Gestione con l’obiettivo di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione e dell’immagine propria, delle aspettative dei propri soci e del lavoro dei propri dipendenti.
Visiona e scarica il Modello di Organizzazione e di Gestione 231/01
Parte generale

Parti specifiche:

A – REATI NEI RAPPORTI CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
B – DELITTI INFORMATICI E TRATTAMENTO ILLECITO DI DATI
C – DELITTI CONTRO L’INDUSTRIA E IL COMMERCIO
D - REATI SOCIETARI
E – REATI DI OMICIDIO COLPOSO E LESIONI GRAVI O GRAVISSIME COMMESSE CON VIOLAZIONE DELLE NORME SULLA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
F – REATI DI RICETTAZIONE, RICICLAGGIO E IMPIEGO DI DENARO, BENI O UTILITA’ DI PROVENIENZA ILLECITA, NONCHE’ AUTORICICLAGGIO
G - REATI AMBIENTALI

Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231/01 e/o ogni altra informazione attinente all’attua-zione del Modello può essere segnalata all’ Organismo di Vigilanza di Hiab Italia Srl (vedi Whistleblowing).

I portatori di interesse (c.d. stakeholder) di Hiab Italia Srl possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231/2001 (vedi Modello organizzativo 231 e Codice Etico) e/o ogni altra informazione attinente all’attuazione del Modello all’Organismo di Vigilanza di Hiab Italia Srl. È assicurata la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge, in modo da garantire i segnalanti contro qualsiasi forma di ritorsione intesa come atto che possa dar adito anche al solo sospetto di essere una forma di discriminazione o penalizzazione.

Le segnalazioni possono essere inviate:

In forma non anonima:
Via e-mail al seguente indirizzo: odv231@hiab.com

In forma anche anonima
Accedendo al link: https://areariservata.mygovernance.it/#!/WB/Hiab
al cui interno si compila il form inserendonome, cognome e un indirizzo e-mail personale (si prega di non utilizzare l’email aziendale, come richiesto dal Garante Privacy)

Via posta tradizionale al seguente recapito:
Hiab Italia Srl
Organismo di Vigilanza
Via IV Novembre 12
40061 Minerbio (BO)
Italia

Presso le cassette postali presenti nei tre Siti di Minerbio, Argelato e Statte.

Tutti i collaboratori di Hiab Italia S.r.L. si impegnano nello svolgimento delle attività aziendali ad operare nel rispetto dei principi sanciti dal Codice Etico e della specifica policy della Capogruppo in materia. In particolare, è vietato a tutti coloro che operano nell’interesse, in nome o per conto di Hiab Italia S.r.L., di accettare, offrire o promettere, anche indirettamente, denaro, doni, beni, servizi, prestazioni o favori non dovuti (anche in termini di opportunità di impiego) in relazione a rapporti intrattenuti con pubblici ufficiali, incaricati di pubblico servizio o soggetti privati, che possano anche solo essere interpretati come eccedenti le normali pratiche commerciali o di cortesia o comunque rivolti ad acquisire trattamenti di favore nella conduzione di qualsiasi attività collegabile a Hiab Italia S.r.L. I collaboratori di Hiab Italia S.r.L. che ricevono omaggi o benefici non previsti dalle fattispecie consentite, sono tenuti, secondo le procedure stabilite, a darne comunicazione all’Organismo di Vigilanza di Hiab Italia S.r.L. che ne valuta l’appropriatezza.

Informazioni in merito alla Policy della Capogruppo possono essere richieste al seguente recapito:
Hiab Italia S.r.L.
Organismo di Vigilanza
Via IV Novembre 12
40061 Minerbio (BO)
Oppure via e-mail al seguente indirizzo: odv231@hiab.com